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思维碰撞,共话大健康——重庆U乐汉医药科技公司5月专题培训侧记

浏览次数:1273 发布日期:2018-06-19
思维碰撞,共话大健康——重庆U乐汉医药科技公司5月专题培训侧记 2018年5月26日,为了适应公司新的发展需求,增进各位新、老员工对企业文化、制度、行业及产品知识的了解,快速适应新的工作氛围和市场环境,公司在会议室开展了公司通用知识及产品专项知识培训。随着《“健康中国2030”规划纲要》的实施,十九大报告提出“健康中国战略”,“大健康”行业上升为国家战略,大健康产业的蓬勃发展,U乐的大健康实业进入了换档提速的新时期,着力打造传统中医药、健康消杀洗护、养生膳食和食品三大系列产品,形成了集中药种植、养殖、生产、销售、文化教育、终端服务为一体的产业链和多元化运营模式。本次培训由公司办公室组织,公司全体员工参加,U乐药业部分领导和员工也出席了本次培训。公司领导对此次培训高度重视,伍科润董事长亲临培训现场,并向新员工致辞。伍董事长在致辞中提到:“公司是一个有理想、有追求的团队,这个团队是一个积极向上的学习性组织,公司要求所有的员工遇折续进,只为成功找方法,不为失败找理由。公司鼓励每个员工都用良好的品德,辛勤的劳动,好学不倦的态度去不断创新,取得佳绩。”伍董对新员工致以了真诚的问候和热烈的欢迎,并殷切地告诉大家:“欢迎您加入U乐团队,在这里您将得到广阔的职场发展空间,您的勤奋、努力和才华也将会得到充分体现。”此外,伍董还与大家一起分享了《大健康产业将代替药物治疗》的视频报道,引导全员进一步明悉“健康不能等,保健养生刻不容缓”为公司带来的发展机遇。2018年最值得投资的就是大健康产业,公司将继续在这个产业深挖土,广积粮,为公司的稳步发展夯实基础、储蓄势能。张修全总经理就公司业务、集团构成、企业文化、领导与团队等与员工进行了分享。张总尤其强调了塑造企业文化、增强团队凝聚力的重要性。他期望大家以身作则,严守工作纪律;按照汇报层级有序沟通,顺畅交流;老员工以老带新,用正向思维引领新员工快速度过适应期,新老员工之间互相取长补短,形成团队合力。办公室负责人谢春梅结合公司的行政人事制度在工作中呈现的问题与困惑与大家进行了沟通和交流,进一步阐释了相关制度在执行和落地过程的关键点或风险控制点;财务部会计周玉春就财务报销等相关财务制度与大家进行了互动和交流。此次培训,还特邀了公司的健康消杀洗护产品顾问毛怡教授为大家介绍了公司的系列消杀产品:金枝花植物餐具洗涤剂、免洗手消毒凝胶、杀菌剂等。毛怡教授深入浅出地剖析了公司产品特色与卖点,并与市场同类产品的差异性进行了比对。他表示公司产品所具有的绿色、环保、健康、无刺激的特性符合国家倡导的“金山银山不如绿水青山”的历史要求,我们的产品源于“以良心为本源,视质量为生命”的企业精神,将更贴合老百姓的需求。竭力为广大消费者打造高品质的健康养生产品,树立一流的品牌形象,是“绿色U乐、科技U乐、百年U乐”的使命所在。为了增强大家对产品知识的掌握,市场部负责人刘振还进一步向业务人员解读了公司的产品宣传手册,并提出了学习后的考核要求,以强化学习效果。本次培训,大家济济一堂,思维碰撞,共话大健康。与会员工对公司的大健康战略、产品特点、公司企业文化与制度等都有了全面的了解,进一步增强了员工与工作的贴合度、与公司的融合度、与时代脉搏的协同度,促进员工融入工作,努力进取,彰显价值,跟随公司发展的脚步,共筑大健康梦想。今后,公司将结合企业发展及各部门的实际需求,陆续推出一系列的教育培训课程,鼓励和支持员工的职业成长,为员工提供更广阔的学习空间与发展平台。相关CCTV新闻连接:1、《大健康产业将代替药物治疗》https://mp.weixin.qq.com/s/nhz2chRdytC_WK8ILRBAVA
2、《不要把医院当靠山,养生保健是根本》https://mp.weixin.qq.com/s/YnyLBHxCvbwm02f19N_W8Q